Al buen entendedor pocas palabras bastan......de todos es sabido que este blog se denomina PLATAFORMA DE EMPLEADOS PUBLICOS DE ANDALUCIA, antigua PLATAFORMA AGUA PUBLICA, ambos con los mismos objetivos, el primero creado con los buenos cimientos del segundo y cuyo fin es la defensa del EMPLEADO PUBLICO, tal y como viene recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y la defensa del EMPLEO PUBLICO, ambos necesarios para la consecución de una Administración Publica Transparente, Eficaz y al Servicio del Ciudadano.
Hay quien desde hace algún tiempo cree que aquí, en este blog, se está defendiendo al trabajador/empleado de cualquier empresa, fundación...etc..etc.
Señores (y Señoras) este blog defiende a EMPLEADOS PUBLICOS: funcionarios, laborales fijos, interinos, eventuales...ingenieros, técnicos, administrativos, administrativos técnicos, guardas fluviales, encargados, oficiales, peones.... todos ellos, los que superaron un proceso selectivo como marca la Constitución Española, todos ellos servidores públicos.
Salimos a la calle para evitar que se externalizaran los servicios públicos y para evitar la colocación "a dedo" de 30.000 trabajadores (solo en Andalucía), para que en ningún caso estos trabajadores fuesen laboralizados y posteriormente funcionarizados (en base al EBEP, como se pretende ahora en Andalucía). El Gobierno Central (PP) esta suprimiendo empresas publicas y fundaciones innecesarias. El Gobierno andaluz (PSOE-IU) sigue en sus trece, pese a las sentencias existentes sobre la no integración de personal en la Administración Publica, o sobre la modificación de las bases de los concursos cuando lo estimen para su intereses particulares.
Ahora se entra en los términos de defender al trabajador, a cualquier trabajador. Este no es el fin de este blog, si el fin fuera el que ahora se intenta imponer nos habríamos llamado PLATAFORMA DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE ANDALUCIA (LA P.E.T.A) ¿no?
Así que compañeros, hay que ponerse las pilas; saber porque no han sido aprobadas las RPT y porque los responsables en la ¿negociación? de las mismas nada cuentan, nada saben, porque todavía no se ha publicado en el BOE la nueva estructura del MAGRAMA, y los ceses y nombramientos correspondientes de los responsables de ninguna Confederación Hidrográfica, particularmente de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, porque no se sabe nada sobre la Modificación de la Ley de Aguas, sobre las asistencias técnicas de apoyo y no de usurpación de funciones....porque cuando un nuevo cargo se desplaza por las provincias, ciertos Jefes y Jefecillos impiden el contacto de este con los Empleados Públicos ......en fin nuestros temas, los que se deben defender, los de los EMPLEADOS PUBLICOS AFECTADOS.
Gracias.
