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sábado, 29 de octubre de 2011

RETORNO DEL PERSONAL DEL GUADALQUIVIR A LA AGE. PROPUESTA DEL MINISTERIO; LA CIVEA Y LA SUBCOMISION DEPARTAMENTAL DECIDEN, RECORDATORIO SERVICIOS PRESTADOS.

1. Respecto al tema del retorno del Guadalquivir a la AGE el Subdirector General de RR.HH informa:

Al parecer ya está tratado con la CECIR el retorno con los salarios que tienen en la actualidad, lo que obligará a la asignación de un complemento A.R (a regularizar) a los funcionarios.

El problema, entre comillas, proviene del personal laboral, ya que han sido redenominados y cambiados los complementos. Lo que obligará a una negociación en la CIVEA y en la Subcomisión Departamental (a la que SOLO TIENEN ACCESO UGT, CCOO Y CSIF, para la que han sido nombrados los interlocutores).

En principio la propuesta lógica, DECLARACION DE INTENCIONES REALIZADA CON ANTERIORIDAD, para no tener que negociar punto por punto los cambios, es la que tiene intención de realizar el Ministerio

Que consiste en:

- Recuperar las plazas como estaban, con todas sus denominaciones y complementos.
Aplicar un CPU (complemento personal de unificación) que compense la diferencia económica con los salarios actuales de la Junta.
- Rematar los flecos que puedan quedar por negociar en función de los problemas que se vayan detectando.

Esperamos que todos los representantes de las organizaciones sindicales llamados por la Subdirección General de RRHH del MARM defiendan nuestros derechos adquiridos, tanto profesionales, como económicos, con transparencia y eficacia, OBRANDO EN CONSECUENCIA y tengan en cuenta que EL MINISTERIO PRETENDE MANTENER NUESTRAS RETRIBUCIONES Y DERECHOS PROFESIONALES CONSEGUIDOS EN LA JUNTA DE ANDALUCIA.

NOTA: Para posibles reclamaciones:
Esta Información ha sido suministrada por Esther Rodriguez.VER DOCUMENTO ADJUNTO INFORMATIVO DE USO

2. DEBEMOS SOLICITAR EL ABONO DE LA DIFERENCIA QUE POR DERECHO NOS CORRESPONDE. RECLAMACION DE DERECHOS: PROFESIONALES, LABORALES, ANTIGÜEDAD Y ECONOMICOS

A 31 de octubre de 2011 las nominas de la Junta no incluyen:
Turnos, festivos, horas, transporte, parte correspondiente de productividad, que ya debía la Junta de meses anteriores y aún no han sido abonados.

Cada provincia deberá hacer un cálculo estimativo de las cantidades que debemos percibir para reclamarlas, PUESTO QUE NOS CORRESPONDEN POR DERECHO. Esas cantidades las debe de abonar la Junta de Andalucía.

La nomina del mes de noviembre de 2011 parece ser ha sido confeccionada con la correspondiente al mes de noviembre del año 2008. Luego las cantidades que debe la Junta de Andalucía las debe abonar la Junta de Andalucía y debemos reclamárselas YA! y no esperar a final de año para hacerlo.

3. RECORDATORIO: SERVICIOS PREVIOS 
A ENTREGAR antes del día 1 de noviembre:

DOCUMENTO 1 AL QUE ADJUNTAREMOS LA HOJA DE ACREDITACION DE DATOS

DOCUMENTO 2 AL QUE ADJUNTAMOS FOTOCOPIA REGISTRADA DEL DOCUMENTO 1


NOTA SOBRE LOS SERVICIOS PRESTADOS: SE DEBE SOLICITAR PARA QUE CONSTEN EN EL ESTADO NUESTROS 2 AÑOS 9 MESES Y 22 DIAS PORQUE LA JUNTA NO LO HACE DE OFICIO.

jueves, 27 de octubre de 2011

¡¡¡ULTIMA HORA: URGENTE, HAY QUE HACERSELO LLEGAR A TODOS LOS EEPP INTEGRADOS EN CHG

DESTINATARIOS: 
A TODOS LOS EMPLEADOS PUBLICOS INTEGRADOS EN LA CHG, EN EJECUCION DE SENTENCIA. 
(Huelva, Cadiz, Sevilla, Cordoba, Granada y Jaen)
ASUNTO IMPORTANTE: 

La Junta de Andalucia no lo hace de oficio por lo que somos nosotros los que tenemos que solicitar el reconocimiento de servicios previos a la Junta de Andalucía. EL MODELO SE ENCUENTRA MAS ABAJO Y TAMBIEN EN PESTAÑA DOCUMENTOS.
Una vez tengamos sellado el escrito por el registro hay que enviar una copia del mismo al Servicio de RR.HH de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, para que sepan que lo tenemos pedido.EL MODELO SE ENCUENTRA MAS ABAJO Y TAMBIEN EN PESTAÑA DOCUMENTOS.

A este escrito debemos adjuntar también una copia de la HOJA DE ACREDITACION DE DATOS que se saca de la web de emplead@ de la Junta de Andalucía. 
Todo tiene que hacerse antes del día 1 de noviembre.

NOTA: Durante la tarde-noche del 26 de octubre el acceso a la web de emplead@ estuvo restringido, notificamos a prensa y sindicatos lo ocurrido, hoy 27 se accede con normalidad. 

Es importante que esta informacion llegue a todos y cada uno de los afectados por la integración. No basta con colgarlo en el blog o en el tablon de anuncios, hay que hacerlo llegar a cada presa.....a cada empleado publico afectado.

DOCUMENTO MODELO REMITIENDO LA ANTERIOR SOLICITUD REGISTRADA AL PRESIDENTE DE CHG

PD. Dada la premura en la redacción del RD de integracion el servicio que PREPARA las nominas EN CHG tomara para realizar la NOMINA DEL MES DE NOVIEMBRE DE 2011 LA NOMINA CORRESPONDIENTE AL MES DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2008, CON LO QUE DEBEREIS GUARDAR LA NOMINA DEL MES DE OCTUBRE DE 2011 PARA CALCULAR LA DIFERENCIA ENTRE LA DOS PARA ASI PODER SOLICITAR, EN CASO QUE SEA PRECISO, EL ABONO DE LA DIFERENCIA QUE POR DERECHO NOS CORRESPONDE.

miércoles, 26 de octubre de 2011

INTERLOCUTORES NOMBRADOS POR EL CSIF PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS DE INTEGRACION EN EL MARM. DECLARACION DE INTENCIONES DEL JEFE DE RRHH.

Como consecuencia de la publicación del Real Decreto 1498/2011, de 21 de octubre, por el que, en ejecución de sentencia, se integran en la Administración del Estado los medios personales y materiales traspasados a la Comunidad Autónoma de Andalucía por el Real Decreto 1666/2008, de 17 deoctubre (BOE del 22-10-2011), se va a producir la integración en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir de este Ministerio, del personal que en el año 2008 fue transferido a la Junta de Andalucía.

El Jefe del Servicio de Organización y Métodos del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, siguiendo instrucciones del Subdirector General de RRHH ruega al CSIF designe a uno o dos interlocutores, del ámbito de la cuenca del Guadalquivir (Agencia Andaluza del Agua), de la organización sindical a la que representan para tratar los temas que tengan relación con dicha integración. Se ruega que la designación se realice en el plazo de 24 horas. 

Los dos interlocutores nombrados en plazo por el CSI-F son:

JOSÉ ANTONIO RAYA LÓPEZ  
e-mail: j.a.rayalopez@hotmail.com

ÁNGEL MOLINA PRADOS 
e-mail: cheleangel@hotmail.com 

Ambos destinados en Jaen.

Esperamos que todos los representantes de las organizaciones sindicales llamados por la Subdireccion General de RRHH del MARM defiendan nuestros derechos adquiridos, tanto profesionales, como economicos, con transparencia y eficacia.

AÑADIMOS DECLARACION DE INTENCIONES DEL JEFE DE RRHH DEL MARM SUMINISTRADAS VERBALMENTE A LA ORGANIZACION UNION SINDICAL OBRERA (USO) EN REUNIONES MANTENIDAS CON ANTERIORIDAD A LA INTEGRACION para que los representantes de CSIF, UGT y CCOO llamados, conozcan las mismas y obren en consecuencia:

DECLARACION DE INTENCIONES

Las diferencias salariales existentes en la actualidad entre los sueldos oficiales de la AGE y lo que se cobra en la Junta (mayores en el caso de la Junta), se compensarán para el personal laboral integrado con Complementos Personales de Unificación (PU) como ya se hizo cuando se creó el Primer Convenio Único.
Al personal funcionario integrado se le compensará con un AR (a regularizar) que irá ligado a su ocupación, y desaparecerá en caso de vacante. 
Todo con el fin de mantener los salarios actuales de manera neta.

martes, 25 de octubre de 2011

HA NACIDO UNA ALTERNATIVA A CANAL SUR EN LA TDT DE ÁMBITO REGIONAL

METROPOLITAN TV Y ANDALUCÍA A DEBATE. 
OTRO PUNTO DE VISTA SOBRE LA REALIDAD ANDALUZA. VEA Y VÉALO.
DE LUNES A VIERNES, DE 20,30 A 22 HORAS.
ESTÁ EN TU TDT. BÚSCALO.