ADAPTACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, MODIFICACIÓN DEL REAL DECRETO 67/2010.

Se publica en el BOE de 24 de diciembre de 2014 el Real Decreto 1084/2014, de 19 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado que entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE. 

Destacamos: 

1º. El número de Delegados o Delegadas de Prevención que podrán ser designados para el total del personal adscrito a un centro de trabajo se ajustará estrictamente a la escala establecida en el artículo 35.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre. El número resultante de la aplicación de dicha escala al total del personal, se distribuirá, posteriormente, entre el personal funcionario y estatutario, de un lado, y el personal laboral, de otro, de manera proporcional al volumen de cada colectivo a fin de determinar el número de ellos cuya elección corresponda a la junta de personal o al comité de empresa.

Artículo 35.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

Número de Delegados de prevención por trabajadores

Trabajadores	Delegados de prevención	Observaciones: CHG
De 101 a 500 trabajadores	3	Configuración actual comités de empresa provinciales vigentes en la CHG hasta finalización de mandatos.
De 501 a 1000 trabajadores De 1000 a 2000 De 2000 a 3000  De 3000 a 4000 De 4000 en adelante	4 5 6 7 8	Por nueva definición de CENTRO DE TRABAJO (RD 1084/2014) y coincidente con las nuevas unidades electorales (Acuerdo MGNAGE 29/10/2012).

Con respecto a lo anterior habrá que estar a la configuración que se lleve a cabo sobre el Acuerdo de Seguridad y Salud del MAGRAMA aprobado en el mes de febrero de 2013. 

Y con respecto a lo anterior, es importante mencionar el incumplimiento por parte de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir de la legislación y de los acuerdos vigentes hasta la fecha. 

2º. Comités de Seguridad y Salud en otros ámbitos, para la organización periférica se establece lo siguiente considerando la nueva definición de CENTRO DE TRABAJO:

Ámbito territorial a considerar en la organización periférica 
de los departamentos y organismos del Estado

Departamento/organismo	Ámbito territorial en que se estructura su organización periférica	Comités de Seguridad y Salud
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.	Cuenca o ámbito territorial de la Confederación o Mancomunidad.	Uno por Cuenca o ámbito territorial propio de la Confederación o Mancomunidad

3º. En el ámbito de la Administración General del Estado cada sistema de prevención deberá someterse a un control periódico externo cuya realización corresponderá al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La Administración General del Estado fomentará que cada Departamento u Organismo público someta, con carácter voluntario, su sistema de prevención al control de auditorías o evaluaciones internas. La realización de una Auditoria del Sistema de Gestión de la Prevención podrá solicitarse, entre otras, a raíz de denuncias formuladas por la representación de los trabajadores. 

Todo el Real Decreto esta lleno de "con carácter general", "no obstante", "a disposición de lo que determine la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, o el propio Departamento u Organismo o la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales o la Dirección General de la Función Pública"...

Que cada interesado deshoje las modificaciones realizadas, para nosotros es todo un enigma que no sabemos si alguien irá resolviendo a medida que se vayan presentando los problemas. La Inspección de Trabajo tiene un duro "trabajo" por delante.