LA ANSIADA RESOLUCION DE LA RPT DEL PERSONAL LABORAL REVERTIDO A LA CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR "PASA DE LARGO" EN LA REUNION DE LA SUBCOMISION DELEGADA DE LA CIVEA EN EL MAGRAMA. PERJUICIO A LOS NO AFILIADOS.

Nos informan lo siguiente:

Entre los puntos del orden del día de la REUNION DE LA SUBCOMISION DELEGADA DE LA CIVEA EN EL MAGRAMA DEL  18 DE ABRIL DE 2012, se encontraba un tema primordial para terminar de llevar a cabo la correcta reversión e integración en el Estado del personal laboral transferido a la Junta de Andalucía. 

Los sindicatos con única representación en esa mesa son UGT, CCOO y CSIF (aparte de los autonómicos). Parece que como representación de la Administración en la CHG solo asistió José Antonio Cubero Cascajosa.

RESUMEN: La RPT del personal laboral de la CHG, presuntamente, sigue siendo un tema sin la menor importancia para la mayor parte de los asistentes, NO PRESTANDOSE LA DEBIDA ATENCION A ESE PUNTO DEL ORDEN DEL DIA Y "PASANDO DE LARGO" sobre un tema de vital importancia para los empleados publicos revertidos.

ACONTECIMIENTOS: CADA SINDICATO SE DEDICO A DEFENDER LOS INTERESES DE LOS ERRORES QUE CONSTAN EN LA RPT  DE CADA UNO DE SUS AFILIADOS Y AFINES. Con la prisa acostumbrada  algunos de los representantes de los SINDICATOS Y el REPRESENTANTE DE LA ADMINISTRACION-CHG José Antonio Cubero Cascajosa, iban abandonando la reunión SIN TERMINAR DE RESOLVER NUESTROS PROBLEMAS, por motivos cuestionablemente impresentables.

LO UNICO QUE OS PODEMOS CONTAR HASTA QUE NOS LLEGUE OTRO TIPO DE INFORMACION, SI NOS LLEGA, ES LO SIGUIENTE:

Se determino que no se van admitir alegaciones de tipo individual, es decir que serán los sindicatos los que presentaran las alegaciones pertinentes en base a las reclamaciones de sus afiliados y afines. Con el consiguiente perjuicio a los no afiliados.

CSIF JUNTO A USO (este ultimo sin representacion en la mesa) se han ofrecido a presentar todas las reclamaciones (DE TODOS, SEAN A NO AFILIADOS) que habra que enviar ANTES DEL VIERNES 27 DE ABRIL DE 2012 A ESTAS DIRECCIONES DE CORREO:

lmcalvo@mma.es, lmcalvo@magrama.es
csif5@mma.es, csif5@magrama.es uso@magrama.es

TEXTO DEL DOCUMENTO A REMITIR A CSIF, los que no podais abrir el documento adjunto, podeis copiar y pegar el texto siguiente para redactar el correo:

Asunto: ERRORES DETECTADOS EN LA PROPUESTA DE LA RPT DEL GUADALQUIVIR

D./Dña. …………………………………………………………con DNI……………………..., personal LABORAL con  (DATOS NOMINA) CATEGORÍA PROFESIONAL……………………..... ………………………GRUPO………………...y CÓDIGO DE PUESTO………………………………,  
E  X  P  O  N  E
Como personal laboral revertido a la Administración General del Estado e integrado en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir por RD 1498/2011, de 21 de octubre, consultada la propuesta de la RPT. Vista la no coincidencia de los datos que constan en esa propuesta de RPT con las correspondientes inscripciones y anotaciones de mi vida administrativa y advertido el error en la misma Y LA DISPARIDAD INJUSTIFICADA ENTRE MISMOS GRUPOS PROFESIONALES,

PROPUESTA DE RPT:
GRUPO:……………..CÓDIGO DE PUESTO:…………………….., 
Donde dice………………………………………………………………..............................................
.................................................................................................................
Debe decir………………………………………………………………….............................................
……………………………………………………………………………………………………………………………………….

COMPARATIVA DE RPT:
GRUPO:……………..CÓDIGO DE PUESTO:…………………….., 
Donde dice………………………………………………………………..............................................
.................................................................................................................
Debe decir………………………………………………………………….............................................
……………………………………………………………………………………………………………………………………….

S  O  L  I  C  I  T  A
Que se tenga por presentado este escrito, se sirva admitirlo y tener por formuladas las alegaciones, para que a la vista de las mismas, sean subsanados los errores y reconocidos, a todos los efectos, los logros profesionales, laborales, económicos y de antigüedad, así como reconocidos todos los complementos del puesto de trabajo que me corresponden por derecho, como servicios prestados tanto en la Administración General del Estado como en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
27 DE ABRIL DE 2012 (FECHA TOPE)

Fdo.: 

REPETIMOS Las reclamaciones que lleguen individualmente a la mesa, al Ministerio o a la CHG no serán admitidas.

Con respecto  A LOS TRIENIOS os podemos contar que LA ADMINISTRACION DE LA JUNTA DE ANDALUCIA, a fecha de hoy, AUN NO LOS HA RECONOCIDO.

NOSOTROS insistimos y EXIGIMOS QUE EL CPI SEA DE CARÁCTER LINEAL Y UNIDO AL GRUPO PROFESIONAL (mismo CPI por grupos, lo mismo para los del grupo 3, lo mismo para todos los del  4….), eso significa que los complementos que cada uno tiene en su puesto de trabajo (turnicidades, disponibilidad….etc.) sigan siendo los correspondientes a las funciones que desempeña cada uno.
SI NO ESTUVIESEIS DE ACUERDO, EXPONERNOS LOS MOTIVOS, nuestro trabajo consiste en defender vuestros intereses.

DOCUMENTO PARA ENVIAR.