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jueves, 26 de septiembre de 2013

ADVERTIDOS ERRORES EN LOS PLIEGOS DE EXPLOTACION Y, RECONOCIDOS LOS MISMOS POR EL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN (PRESIDENCIA DE LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR), INFORMAMOS:

Advertidos errores, y reconocidos los mismos por el Órgano de Contratación (Presidencia de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir) en la redacción de los Pliegos de Prescripciones Técnicas que rigen la contratación de los "Pliegos de Bases de Servicios para el mantenimiento y conservación, auscultación, inspección y vigilancia de las presas de titularidad estatal en las provincias de Sevilla, Jaén, Granada y Córdoba” no se abre nuevo plazo de presentación de ofertas porque no se procederá a rectificación de ninguna de las cláusulas cuyos fallos han sido reconocidos por la Administración Contratante.

Teniendo en cuenta que:

- El pliego de prescripciones técnicas particulares contendrá, al menos las Características técnicas que hayan de reunir los bienes o prestaciones del contrato.
- El documento de formalización de los contratos será suscrito por el órgano de contratación y el contratista.
- El documento de formalización contendrá, con carácter general para todos los contratos, las siguientes menciones entre otras:
i) Conformidad del contratista a los pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas, de los que se hará constar la oportuna referencia.
j) Expresa sumisión a la legislación de contratos de las Administraciones públicas y al pliego de cláusulas administrativas generales, si lo hubiera.
k) Cualquier otra cláusula que la Administración estime conveniente establecer en cada caso, de conformidad con el pliego de cláusulas administrativas particulares.
- En los contratos de servicios el documento de formalización del contrato, además de los datos especificados anteriormente, contendrá entre otros la Definición de las prestaciones a ejecutar por el contratista que constituyen el objeto del contrato, con especial indicación de sus características y, en su caso, referencia concreta al proyecto o prescripciones técnicas que han de constituir la prestación.
- Si la entidad adjudicadora desea que, por determinadas razones, puedan modificarse ciertas condiciones de la licitación tras haber seleccionado al adjudicatario, está obligada a prever expresamente esta posibilidad de adaptación, así como sus modalidades de aplicación, en el anuncio de licitación, de modo que los licitadores tengan conocimiento de ello desde el principio y se hallen así en condiciones de igualdad en el momento de formular su oferta. Ello debe realizarse no de forma genérica sino expresa, clara y precisa e inequívoca.

No obstante:

El Ingeniero Jefe del Área de Explotación en reunión mantenida con los Comités de Empresa de la cuenca, el 25 de septiembre se compromete a:
  1. Incluir en el documento de formalización del contrato las cláusulas establecidas por Dirección Técnica en la reunión del 29 de julio de 2013, así como las modificaciones escritas por el Presidente en su carta dirigida a los empleados públicos destacados en las presas objeto de los contratos.
  2. Que en la formalización de los contratos estarán presentes los Comités de Empresa para hacer constar (suponemos por escrito y firmado) junto al documento de formalización de los contratos suscritos por el órgano de contratación y los contratistas, que las cláusulas acordadas por Presidencia, Dirección Técnica y Comités de Empresa  han sido incluidas y aceptadas por los adjudicatarios.
  3. Asimismo, se establece en dicha reunión que, los Comités de Empresa realizaran cada tres meses (o según incidencias) un seguimiento de las condiciones incluidas en la formalización del contrato, contrastando con los Jefes de Zona, Ingenieros de Explotación y Encargados el cumplimiento de dichas cláusulas.
- El incumplimiento del compromiso del Órgano de Contratación llevará a la presentación de la demanda correspondiente por parte de los Comités de Empresa y/o por aquellos que tengan legitimidad para hacerlo.

- La Administración será, asimismo, responsable de los daños que se causen a terceros como consecuencia de los vicios, defectos o errores de los pliegos elaborados por ella misma.

- El incumplimiento por parte de la Administración de las obligaciones del contrato determinará para aquélla, con carácter general, el pago de los daños y perjuicios que por tal causa se irroguen al contratista.

40 comentarios:

  1. Nadie dice nada, ni en este post ni en el anterior. De momento no se ha hecho saber a traves de nota informativa de los comites asistentes lo que paso, con que premisas fueron y si estan de acuerdo con este NUEVO COMPROMISO. ¿¡TANTO COMPROMISO!?
    Agradezco a la plataforma esta informacion, pero los comites deberian sacar su propia nota informativa para que sepamos que dijeron y que contestaron y que impresiones tuvieron.

    Yo añadiria en el no obstante...... el Jefe del Area saltandose la legislacion anterior ACUERDA........

    En el Pliego de Clausulas administrativas particulares:
    clausula 18 Y ARTICULO 6 se dice: MODIFICACION DEL CONTRATO-
    El contrato solo podra modificarse por razones de interes publico de acuerdo con el articulo 107 del TRLCSP siempre que no se alteren las condiciones esenciales de la licitacion y la adjudicacion del contrato.

    En el articulo 2 PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACION- QUEDA EXCLUIDA TODA NEGOCIACION DE LOS LIMITES DEL CONTRATO CON LOS LICITADORES.

    Veremos como sale todo esto pero en base al informe juridico del que se dispone yo si fuese de algun comite de empresa me pondria manos a la obra e iria preparandome para el contencioso.

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  2. Vamos que les han comido el "coco", que el pacto entre caballeros no dudo que los comites no lo cumplan pero y la ¿Administracion? No me entra en la cabeza que cuando los de egmasa, tragsa y demas externos movian un dedo estuviesemos alli para pararles los pies.

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  3. Una cosa a ver si alguien me responde:
    Si se han acordado unos cambios en los pliegos de acuerdo con la solicitud de nulidad al tribunal de recursos contractuales, si este tribunal tuviese conocimiento de dichos cambios tiraria por tierra lo que su resolucion dice y entonces el tribunal si que anularia esos pliegos.
    ¿Para que sirve ese tribunal si luego la confederacion saca una carta cambiando las condiciones de la licitacion cuando en un primer momento se opuso?
    Se ha enviado la carta del Presidente al Tribunal de recursos contractuales??? solo para su conocimiento y para hacerle saber las contradicciones de la administracion chg???

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  4. Viendo la actuación de los Jefes del Organismo con respecto a los pliegos de explotación y otras cuestiones, deberíamos reflexionar y darnos cuenta que cuando se trabaja en equipo se obtienen resultados. Seria impensable, no hace mucho tiempo que la prepotencia dominante de los Jefes de la CHG aceptara sugerencias de empleados publicos basicos. Esto lleva a pensar que o tienen mucho que guardar y callar y no tienen mas remedio que aceptar las premisas del equipo de trabajo para que no salgan a la luz ciertos aspectos negativos de su gestion o que realmente han cambiado prepotencia y despotismo por dialogo, que a fin de cuentas es lo que establece la Legislacion vigente.
    Hemos estado discriminados durante muchisimo tiempo, sin debate, sin ser consultados, sin ser recibidos, sin ser atendidos, ahora vamos viendo resultados, esperamos que el desenlace de todo esto sea el que tiene que ser, modificaciones por razones de interes publico.

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  5. Pues yo creo que tienen mucho que guardar y callar. PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACION- QUEDA EXCLUIDA TODA NEGOCIACION DE LOS LIMITES DEL CONTRATO CON LOS LICITADORES.

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  6. Plataforma ¿como habeis conseguido la informacion de los puntos 1, 2 y 3? ¿Es que estabais en la reunion?¿Por que no sacan una nota informativa los comites?¿Se firmo el compromiso alcanzado?¿Hay algun documento que verifique lo acontecido?
    Lo de siempre "pan pa hoy hambre para mañana".

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  7. Otro brindis al sol??
    "No hace falta una ley para hacer lo éticamente correcto", pero debe existir un cambio drástico que permita una CHG más cercana y transparente. Es inaplazable lograr que la participación de los comites de empresa que representan a los empleados publicos no sea una mera declaración de intenciones sin ninguna regulación que imponga a los Jefes de la CHG el compromiso en un plazo delimitado y con los detalles más exhaustivos para evitar dar pábulo a la especulación.
    Sin duda, es una buena noticia para empezar a regenerar el sistema. Joan Baez declaró en una ocasión: "Si no peleas para acabar con la corrupción y la podredumbre, acabarás formando parte de ella."
    Pero ojo.....el plazo para interponer el contencioso ante la Audiencia Nacional es de dos meses a contar desde el dia de recibo de la resolucion......4 septiembre, 2 meses, 4 de noviembre.

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  8. Como me imagino, todo esto de los comites se hará de boquilla, porque muchos de ellos (miembros de comites) tienen a sus primos, cuñaos, suegros, o sea familiares metidos en contratas, que serán subrrogadas.
    Otra vez nos la han metido, bien metida.
    Mientras no se pare la C.H.G., aqui todo será boquitas lindas, promesitas con pelas (algunos las tienen), y culitos bien abiertos, los no participantes.
    A los hechos me remito.
    Porqué no han sacado ni una mera nota informativa de la reunión.
    Pues simplemente, porque alli dicen una cosa y a los demás o no nos dicen nada, o simplemente mienten.
    Que asco, ahora si que se lo van a llevar clarito y con la ley de su parte.
    Menudos gilipollas somos (algunos)

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  9. Anónimo 26 de septiembre de 2013 13:27 supongo que la plataforma sabe como informarse, no es ninguna novedad. Lo que ya me esta cansando es que de ninguna de las ultimas reuniones existe acta firmada o con el logo de CHG o de la Administracion (reunion con el director general de servicios). Ese seria el verdadero compromiso que los comites debieran haber exigido y no lo han hecho ¿Por que? puede ser como dice el Anónimo de 26 de septiembre de 2013 16:51. Aunque vengo a contradecirte que no tienen la ley de su parte. Supongo que si alli dicen una cosa y solo han estado ellos y se ha publicado lo que ha pasado es porque ha pasado asi. Ahora bien y sin animo de ofender a los asistentes, en una reunion sobre pliegos y demas cuestiones a tratar sobre la ley de contratos ¿alguno de los asistentes, de todos, tiene conocimiento de esa ley?

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  10. Me extraña la falta de comentarios en las ultimas entradas.¿teneis miedo compañeros?

    Los mejores capitanes son los que no tienen miedo a las tormentas ni a los errores de las cartas de navegación y que saben orientarse por las estrellas e improvisar con habilidad para llevar la nave a buen puerto.
    Gracias Plataforma, aunque os censuren y critiquen, solo puedo deciros que estais haciendo una labor encomiable.

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  11. jueves, 26 de septiembre de 2013

    Reunión Comités Provinciales con Dirección Técnica/Jefatura de Explotación
    Una vez que se ha informado a todos los delegados del Comité Provincial de Granada, se publica esta información en el Blog:
    http://grlabusteam.blogspot.com.es/2013/09/reunion-comites-provinciales-con.html

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    1. Granada- Badish ¿los compromisos que aparecen aqui escritos no son ciertos?
      1. Incluir en el documento de formalización del contrato las cláusulas establecidas por Dirección Técnica en la reunión del 29 de julio de 2013, así como las modificaciones escritas por el Presidente en su carta dirigida a los empleados públicos destacados en las presas objeto de los contratos.

      2. Que en la formalización de los contratos estarán presentes los Comités de Empresa para hacer constar (suponemos por escrito y firmado) junto al documento de formalización de los contratos suscritos por el órgano de contratación y los contratistas, que las cláusulas acordadas por Presidencia, Dirección Técnica y Comités de Empresa han sido incluidas y aceptadas por los adjudicatarios.

      3. Asimismo, se establece en dicha reunión que, los Comités de Empresa realizaran cada tres meses (o según incidencias) un seguimiento de las condiciones incluidas en la formalización del contrato, contrastando con los Jefes de Zona, Ingenieros de Explotación y Encargados el cumplimiento de dichas cláusulas.

      Me lo expliques!!!!
      Por que? porque la legislacion de contratos es clara y en el pliego de clausulas administrativas de cada pliego de explotacion esta claro sobre que se pueden hacer las modificaciones y hacerlas constar en la formalizacion del contrato.
      No se discutio sobre eso???
      Badish tus impresiones estan transparentes pero hay que actuar contundetemente para evitar el daño que se puede producir al personal laboral fijo de las presas si esto no se lleva a la audiencia nacional.
      A ver si USTEA esta por la labor.

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  12. El plazo para interponer el recurso contencioso-administrativo es de 2 meses contados a partir de la notificación de la resolución que se impugna o de la notificación del acto que pone fin a la vía administrativa, siempre que este acto sea expreso.cuando el recurso se tramite ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, las partes deben contar obligatoriamente tanto con un procurador como con un abogado.

    Los plazos corren.

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  13. USO, USTEA, CSIF estan en disposicion de avalarnos con su asesoria juridica, que para eso la pagamos???? No pregunto por CCOO y por UGT menos.

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  14. Mientras nos vamos remodelando la casa de administración (¿Qué no existe? La fabricamos) en el Pantano de Iznajar por la irrisoria cantidad de 241.413 euros.

    ¿No sería mejor construir una nueva? Con ese dinero se hace uno un buen chalet.

    https://contrataciondelestado.es/wps/wcm/connect/57bb67da-9d18-41ce-8e4f-bd2512051c73/DOC20130807122129ADJUDICACION+4726.pdf?MOD=AJPERES

    Dinero no hay para pagarnos, pero para estas mierdas, sí.

    Malditos seáis los responsables de nuestra ruina, malditos siempre.

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  15. ¿Y las Juntas de personal (representación de los funcionarios), no tienen nada que decir sobre los pliegos? ¿Sirven para algo o son sólo elementos decorativos?

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    1. Las Juntas de Personal no existen, son los padres.

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  16. Efectivamente, los funcionarios no tenemos a nadie quien nos defienda, las juntas de personal son las APAS de los alumnos de infantil.
    Hasta ahora, han sido los funcionarios los que han dado la cara por todos y digo TODOS, no como los comités de empresa que defienden lo personal de cada cual y luego algo al colectivo.
    A los funcionarios nos tienen arrinconados

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  17. Los funcionarios nos arrinconamos solos, los laborales se arrinconan solos, a todos parece que nos preocupa esto mil mierdas, se reunen los comites con explotacion y pa casita, se vuelven a reunir y pa casita, no exigen que se firme nada ni una misarable acta que de verdad comprometa lo dicho, ahora viene el comite de Granada y no cuenta mas que se ha hablado, el otro ha dicho, comentamos, pensamos..... pero nadie, ni Jaen, ni Cordoba, ni Sevilla, ni Granada ven el pedrusco venir. Las Juntas de personal envian escritos porque nosotros la funcionarios se lo pedimos y ahi se queda ya hicieron su labor.......meterse en litigios ni unos ni otros, ¿donde esta la respuesta que USO en la AGE pidio a BETETA sobre la investigacion de tanto pliego y tanto pliego, donde esta la respuesta de Agricultura?
    El mismo USO en el MAGRAMA parece que le canto las 40 a USO en la AGE, pero no dan la cara por nosotros los empleados publicos del Guadalquivir, CSIF se excusa que eso no va con ellos, ¿USTEA? a saber........los comites unidos podian conseguir algo por el colectivo pero........¿lo hacen?¿lo haran? ¿esperaran a dentro de tres meses cuando todo no tenga remedio?. Yo seguire arrinconado, haciendo mi trabajo, y como se dice ¡que os den! o que nos den! pandilla de flojos.....

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    1. Da, una solución........

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    2. Ya se dijo, pero lo repito:

      El procedimiento a seguir seria el contencioso administrativo en la Audiencia Nacional de Madrid (2 meses de plazo):

      Es conveniente que todos los Comités de Empresa de las distintas provincias recurran en común ya que la situación es la misma y tiene el mismo objeto, por lo que es conveniente que la Sentencia sea dictada por el mismo tribunal con el fin de que no existan sentencias contradictorias.

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    3. Que se puede decir de algún que otro miembro de Comite que ha estado sacando tajada de las ya existentes y extintas asistencias y pliegos de bases, en las presas, como colocando a su cuñado y haciendo del centro de trabajo y sus instalaciones su coto privado de caza, eso si, luego se pone el uniforme de sindicalista de izquierdas y aparenta defender unos intereses del colectivo, pero no puede engañar dos veces a la misma pieza, es decir el cazador cazado..... te ha salido el tiro por la culata y otra vez apunta mejor........

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  18. upyd puede presentar la demanda a la audiencia nacional, si quiere.

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  19. REFLEXION.

    Muy buenas a todas y a todos, compañeras y compañeros.
    No hago mas que leer comentarios, algunos mas acertados que otros y no entiendo que teniendo la mayoría las cosas tan claras, aquí no pasa na. No me refiero a que alguna de las alimañas carroñeras que nos dirigen se muera o lo encierren, (por meritos propios, claro esta) no llego hasta tanto, pero voy a ver si me explico.

    La situación en la Confederación, es sabida por todas y todos, los comités llevan una temporada, siendo los protagonistas en algunas negociaciones, y avances que se están logrando, eso hay que reconocerlo, como se dice en un comentario, si no hubiéramos insistido tanto y no nos hubiéramos unido de alguna manera, estos de arriba, no nos escuchan aunque hablemos con 10000w de potencia.

    Que se enteren los comités y me consta que están enterados, es que gracias a compañeras y compañeros, que están haciendo un trabajo (en la trastienda) ellos pueden defenderse, y tener autoridad, y ser escuchados y oídos, por aquellos que nunca lo han hecho.

    Echo de menos que esos comités, periódicamente no convoquen reuniones a todos los compañeros y compañeras, a fin de que su legitimidad sea más efectiva, y de que las cuestiones que se presenten vayan respaldadas técnica y moralmente.

    Si esto se hiciera, yo os digo que estos de siempre cambiarían aun más el chic. Con este proceder, habría menos desconfianza hacia estos compañeros y podríamos conseguir arreglar un poco el patio.

    Creo que si seguimos así, estamos en la línea correcta, y algún día esta casa será mas justa y legal, aunque tendrán que jubilarse o morirse (de forma natural) los que provocan el cáncer, y todos los conocemos.

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    1. Gracias por tu reflexión, pues que se pongan las pilas e informen a sus compañeros, cosa que no hacen.
      Pero también digo otra cosa, mientras dentro de los comités haya gente que tiene colocados en empresas, a tios, primos y demás familia, eso es imposible, aparte de lo que se lleven (y mucho) por turnos de riego, y otros favores a las Jefaturas de Zona, están maniatados, porque deben hasta de de callarse, por los favores y parecidos varios.
      A partir de todo esto pues a lo que vamos, que informen e informen bien, no lo que le dicen a sus compañeros(?), y luego están diciendo todo lo contrario en Sevilla.
      Los conocemos, como andan, quienes son y como se llaman, y que nadie se eche las manos a la cabeza. Pero esta gente son como dice el refrán "La peror forma de ser esclavo es ser esclavo de sí mismo"

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  20. A estas alturas todos sabemos que a ugt le interesa que vengan las asistencias, lo que todavia no entiendo y me gustaria saber, es el porqué.
    A quien quieren colocar en este golpe.

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    1. A ugt no le interesa que vengan las asistencias, ni la asistenta de tu madre a prestar ningún servicio público por muy antigua y profesional que fuese.

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    2. Comentario inadecuado y sin ningún fundamento que rebata lo que ha dicho el compañero, y ugt no creo que esté por la labor de que entren externos, pero bueno.

      Y lo que tampoco consigo entender es por qué esa reticencia a convocar asambleas, da que pensar que estéis ocultando algo, en serio.

      En la Junta eran semanales o quincenales, y casi dos años seguidos, ahora desde que volvimos al estado, hace ya dos años, ni una sola.

      ¿Temeis algo?

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    3. Debes de hacer memoria, de cuando la temporada de la Junta, cuando UGT, quiso colocar a los egmaseros. La mayoría eran de UGT. Ahora, supongo que estarán los de Tragsa

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  21. La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG), organismo dependiente del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, ha sacado a licitación tres nuevos servicios para la mejora del control y seguimiento de las aguas continentales y subterráneas en la cuenca del río Guadalquivir. El importe total de licitación de los tres proyectos es de cuatro millones de euros, que serán financiados con fondos propios del organismo.

    http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-chg-pone-marcha-tres-programas-mejorar-control-calidad-aguas-guadalquivir-20130927182040.html

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  22. La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG) invertirá 30 millones de euros en la mejora de la calidad de las aguas superficiales y subterráneas, en la supervisión del dominio público del Guadalquivir y en diversas actuaciones medioambientales y administrativas.
    http://www.abcdesevilla.es/andalucia/20130903/sevi-confederacion-hidrografica-guadalquivir-inversion-201309031555.html

    La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG), está reactivando tres centrales hidroeléctricas en Sevilla, Córdoba y Jaén, que se encontraban «totalmente inutilizadas» por diversos motivos desde el año 2010, para lo cual prevé destinar más de 723.000 euros.
    http://www.abcdesevilla.es/andalucia/20130807/sevi-arreglos-pantanos-guadalquivir-201308070037.html

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    1. http://blogdelagua.com/wp-content/uploads/2013/09/130903-CHG-Plan-Hidra_2_tcm7-293837_noticia.gif

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    2. No podréis decir que el Comisario es chaquetero, lleva con la misma desde 2.009, azul plataforma.

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    3. http://img.europapress.net/fotoweb/fotonoticia_20130903160905_800.jpg

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  23. Hay algún miembro del comité que quiera colocar a su Yerno?

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    1. No hace falta ser miembro de los comites de empresa para colocar a la family o a los amigos, basta con ser Jefe de algo para hacerlo.

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    2. O no!!! Basta con ser pesado, un dia otro dia otro dia, asi pesado.

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  24. Anónimo 27 de septiembre de 2013 00:13

    "En segundo lugar Enrique Grosso nos presenta el documento recibido de la Dirección General del Agua solicitando propuesta de plantillas y complementos para conseguir al menos que se declaren prioritarias las necesidades de personal en las Confederaciones Hidrográficas. Los Comités haremos nuestras propuestas y se conocerán las que hagan las distintas Jefaturas provinciales."

    Cita recogida de la nota informativa de Granada de la reunión de ayer 25 en el blog de USTEA. Desconozco si en Granada se ha convocado algún pleno asambleario o alguna asamblea, por ejemplo en lo que llevamos de año, aunque solamente sea para saludar a compañeros de otras presas y preguntar por la salud, dado que en esta casa nunca pasa nada. En la nota dice que se ha ninguneado a los comités y con razón seguramente, pero compañero, actuar o tomar decisiones a espaldas de los representados no sé como definirlo. Como sugerencia de necesidad para una presa de ocho trabajadores más encargado, cuatro técnicos u oficiales de primera y cuatro oficiales de ATyP u oficiales de segunda, como mucho ceder un oficial de segunda por un ayudante. Por si a algún representante se le ocurre aportar sin consultar, ruego se me tenga en cuenta mi sugerencia. ¡Gracias!

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    Anónimo 27 de septiembre de 2013 00:34

    Perdón, creo que me he quedado corto, 5 técnicos y 3 oficiales de ATyP, ceder igual. Y complementos el máximo posible y que más rente, por descontado para trabajarlos y para todos los trabajadores igual ¡Otra vez gracias!

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    1. Esto es de un comentario en la pagina de la ugt de cordoba???? No han liberado a uno de los de UGT de alli??? Sera la gratificacion por hacer tan bien su trabajo que la UGT quedo fuera de las elecciones alli. Gente con estrella.....y nosotros estrellados.

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  25. Al bocazas que esta siempre con el tema de que los representantes del comité tienen colocados a sus familiares, MENTIROSO ENFERMO, di sólo uno de los comités actuales que tenga algún familiar colocado, MENTIROSO, ahora si que tienen colocados los anteriores, por ejemplo, la mujer de uno de los antiguos, o no?, repito MENTIROSO ENFERMO.

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