CHG. DESMONTANDO MENTIRAS. PRUDENCIA. ALTERNATIVAS CONSTRUCTIVAS.

Una de las frases celebres de Antonio Machado es aquella que dice:  

De diez cabezas nueve embisten y una piensa. 

Nunca extrañéis que un necio se descuerne luchando por la idea.

Su poética exageración esconde una advertencia: que la conducta ética podría establecerse por mayoría, siempre y cuando esa mayoría sustituyera la embestida por la mirada respetuosa de la realidad, lo justo solo puede ser decidido cuando se adopta el consenso como procedimiento y, ese consenso, debe respetar la realidad, aunque sean unos pocos los que decidan.

   

Por los centros de trabajo de esta nuestra Confederación Hidrográfica del Guadalquivir se está informando sobre la discriminación que sufren unos empleados públicos por encima de otros.

 El escrito termina con una palabra: VERGONZOSO.   

Cuando la pasión desborda a la razón, no debemos ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas.

El consenso, respeta la realidad. 
La discriminación es, presuntamente, evidente.

Decíamos en la entrada anterior que: 

• El problema es que en esta sociedad laboral a la que pertenecemos hay demasiados engaños, demasiada desidia y “pasotismo”, y demasiada dejación de responsabilidades….
• El miedo y las prebendas son el principal componente de esta guerra de cuarta generación. Contra ella debemos crear defensas. Sus dardos van dirigidos al inconsciente, activan el miedo al despojo, nos dicen que perderemos esto, que nos quitaran aquello. 
• Nadie quiere asumir responsabilidades, pero tenemos algo, el trabajo en equipo, que puede ayudar a resolver los problemas que se presentan. Es nuestro problema, es el de todos. 

El problema del engaño es complejo porque los presupuestos de la comunicación o sus presunciones favorecen al que miente. En una comunicación normal se presume que la otra parte dice la verdad y que lo que dice tiene valor. Para detectar engaños hay que convertirse en un buen observador.

 

Todo empleado público que tenga a cargo funciones públicas debe recordar la responsabilidad personal a la que constitucionalmente está sometido; y más vale acordarse, porque puede que alguna vez tenga que responder por ello.

Estamos despertando y eso es bueno, pero...

PRUDENCIA. ALTERNATIVAS CONSTRUCTIVAS.

SOLUCIONES POSIBLES PARA PALIAR ENGAÑOS, DESIDIA Y “PASOTISMO”, Y DEJACIÓN DE RESPONSABILIDADES:

Hacer un arco social, (mediante la indiferencia) del colectivo de trabajadores que nos consideramos compañeros, a todo aquel que sabemos nos están influyendo negativamente, por su comportamiento contaminante y por su adoración al becerro de oro. 

Informar a la plataforma de todas las aberraciones e injusticias así como chanchullos, de los que se tenga constancia, incluso con la documentación, correspondiente, todos los datos serán anónimos y serán tratados con la máxima confidencialidad, tenedlo por seguro.

Tendremos que poner todos un pequeño granito de arena a la causa, no por pequeño, deja de ser importante, con una firma, con un correo, con un comentario al compañero/a de al lado etc. etc.

Enviar un correo a la plataforma, de los compañeros/as, que quieren servir de enlace entre provincias, para que no sucedan las cosas que se dicen, que luego no se enteran de nada la mayor parte del personal.

Que todo aquel que esté interesado en alguna información relevante, la solicite a la plataforma, que se contestará.

Sé inconformista y lucha por ello. No te contentes con menos de lo que mereces. Ánimo a todos, DESMONTEMOS LAS MENTIRAS!!