DIA MUNDIAL DEL AGUA, DIARIO CORDOBA: ENTREVISTA AL PRESIDENTE DE LA CHG, CONTESTACION DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS AFECTADOS POR LA REVERSION DEL GUADALQUIVIR AL ESTADO.

Hoy se celebra en todo el planeta el Día Mundial del Agua, declarado así, hoy hace 20 años, por las Naciones Unidas.

Entrevista a Manuel Romero Ortiz, Presidente de la CHG, Diario Córdoba 

 

PREGUNTA Rafael Castro Ávila - ¿Qué balance hace del periodo de intensas lluvias que hemos vivido estos últimos días?

RESPUESTA Manuel Romero Ortiz -“Todas las operaciones se han desarrollado bajo los más estrictos controles y dirigidas con criterios exclusivamente profesionales y técnicos y han sido coordinadas bajo el principio de la unidad. Por ello, reconozco el trabajo desarrollado por todo el personal.”

RESPUESTA Empleados Públicos afectados - Es de agradecer que el Presidente del Organismo para el que trabajamos reconozca el trabajo desarrollado por todo el personal de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.

Gracias Sr. Presidente, los empleados públicos del Guadalquivir revertido al Estado en octubre de 2011 y adscritos a ese Organismo, siempre hemos trabajado por el mismo “interés general”, prestando nuestro esfuerzo y nuestras horas de trabajo al servicio público, antes de ser transferidos a la Junta de Andalucía, durante nuestra estancia en la Junta de Andalucía y durante el periodo transcurrido desde nuestra devolución al Estado. Pero resulta, que hemos tenido que acudir, para resolver el “no reconocimiento de nuestros derechos adquiridos”, a los Tribunales y buscarnos una asistencia jurídica, con nuestras escasas retribuciones, mermadas al no regularizarse nuestra situación jurídico administrativa y retributiva conforme a la legalidad vigente, ni reconocidos nuestros derechos adquiridos desde el 1 de Enero de 2009, fecha en la que fuimos transferidos de forma obligatoria y sin ser consultados previamente.

Hemos escrito en numerosas ocasiones al Ministerio de Agricultura, a la Dirección General del Agua y al Defensor del Pueblo pidiendo mediación "sin respuesta". Hemos solicitado, hace ya más de cuatro meses, una reunión con el Sr. Presidente del Organismo que agradece nuestra labor,  “sin respuesta”. 

Tampoco hemos tenido un respaldo suficiente de los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación. Existe una Hoja de Ruta del Ministerio de Agricultura en la que se marcaba como objetivo el reconocimiento de nuestros derechos a través de la Relación de Puestos de Trabajo, pero de pronto, el Ministerio se desmarca del objetivo. Resultado decepcionante para los empleados públicos: Los representantes sindicales no han tenido suficiente capacidad negociadora y el Sr. Presidente del Organismo ha hecho oídos sordos a nuestra demanda de interesarse por las circunstancias de los empleados públicos revertidos de nuevo al Estado.

La aplicación unilateral por parte de la administración de esta burla con la Relación de Puestos de Trabajo pone en grave peligro la paz social, laboral, organizativa y personal en los centros de trabajo del Organismo. Es de tal magnitud la irresponsabilidad por parte de la Administración que se advierte de las graves consecuencias que su aplicación podría traer en las relaciones laborales y personales entre los empleados públicos, según hayan sido o no recolocados a disposición de la Secretaría General y de la Presidencia del Organismo, al igual que se otorgan productividades, horas extraordinarias y complementos de forma arbitraria.

Se producirán situaciones en que las diferencias salariales serán más grandes que las ahora existentes, un caso claro de mobbing laboral, perfectamente denunciable, por todos los empleados públicos que no han sido afectados por esta recolocación.

Este malestar se incrementa cuando comprobamos que cada vez se nos asigna menos trabajo mientras que se van contratando Asistencias Técnicas cuyo personal está integrado por familiares y amigos de altos cargos de la Confederación. Este personal utiliza tanto las instalaciones como los medios materiales y telemáticos del Organismo, dándose el caso de que tienen acceso a información y bases de datos que le son restringidos al propio personal del Organismo.

Por eso Sr. Presidente, nosotros le agradecemos todo el interés prestado. Muchas gracias por darnos las gracias, es nuestro deber como garantes del Servicio Público para el que prestamos nuestros servicios.