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| Sres. Ministros, Sr. Presidente ¡Si se puede! |
Todos los empleados públicos del Guadalquivir que fueron revertidos al Estado por RD 1498/2011, de 21 de octubre, según establece la legislación vigente, solicitaron
sus servicios previos/prestados y su certificado sobre los mismos a la
Junta de Andalucía. Dichos documentos fueron remitidos a la Secretaría
General de la CHG, junto con la Hoja de Acreditación de Datos del
SIRHUS, para que por parte de la Jefatura competente se procediese a la
inscripción y abono de los trienios y antiguedad correspondientes.
La ley 30/84 define los trienios como una cantidad igual para cada grupo por cada tres años de servicio en el cuerpo, escala, clase o categoría. La ley regula el supuesto de un funcionario que preste sus servicios sucesivamente en diferentes cuerpos, escalas, Clases o categorías de distinto grupo de clasificación, que tendrán derecho a percibir los trienios devengados en los grupos anteriores.
En un supuesto de integración, no se cambia de cuerpo, escala, clase o categoría, sino que se está, ante la integración de unos empleados publicos de nuevo en la AGE, continuando con las mismas funciones que desempeñaban y que continúan perteneciendo al mismo cuerpo, escala, clase o categoría.
Como quiera que la integración no supone un cambio del empleado publico de cuerpo, escala, clase o categoría a otra distinta, sino que mantiene las mismas funciones, se reconoce al empleado publico el derecho a percibir la totalidad de los trienios incluso los devengados con anterioridad a la integración con arreglo a la valoración económica correspondiente a la nueva clasificación.
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| Cambio de criterio de la Secretaría General de CHG y denuncia de USO-AGE |
1-SERVICIOS PRESTADOS Y TRIENIOS SOLICITADOS POR LOS AFECTADOS EN PLAZO Y FORMA, A 26 DE OCTUBRE DE 2011
2-SERVICIOS
PRESTADOS Y TRIENIOS SOLICITADOS EN PLAZO Y FORMA, CAMBIO DE PARECER DE
LA SECRETARIA GENERAL DE LA CHG 1 AÑO DESPUES, 8 DE OCTUBRE DE 2012, DE LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE POR PARTE DE LOS AFECTADOS, OBVIANDO, LA SECRETARIA GENERAL LAS INSTRUCCIONES DE ACTUACION DADAS POR LA SUBDIRECCION DE RRHH DEL MAGRAMA
3-SERVICIOS
PRESTADOS Y TRIENIOS SOLICITADOS EN PLAZO Y FORMA, RECLAMACIÓN
EFECTUADA POR USO, 15 DE ABRIL DE 2013, A PETICION DE LOS AFECTADOS Y EXPUESTO EN EL APARTADO
"OTRAS ANOMALIAS"
CONCLUSIONES, PASIVIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN:
Incumplimiento
de deberes legales para hacer efectivo el contenido de derechos o
facultades reconocidos en virtud de normas, resoluciones o contratos. En
estos casos, hay un acto jurídico que legitima la pretensión del
interesado, pero la Administración no lo ejecuta faltando a su deber legal.
En estas condiciones, una actuación administrativa de la que se desprenda responsabilidad puede ser consecuencia, a su vez, de una actuación negligente del personal al servicio de la Administración. Asimismo, las Administraciones Públicas pueden incurrir en morosidad, como sucede con las personas privadas, físicas o jurídicas.La morosidad encaja dentro de la categoría general de «funcionamiento anormal» de las Administraciones Públicas, que genera responsabilidad y el derecho a la indemnización por daños causados. «Asimismo, cuando los daños sean producidos por dolo o culpa grave del funcionario o funcionarios encargados del servicio, la Administración podrá repetir contra los mismos, cuando hubiere indemnizado directamente a los lesionados, sin perjuicio y con independencia de la responsabilidad penal en que hubieren podido incurrir los culpables».
Los
empleados públicos, afectados por este "anormal" funcionamiento de la Administración y sus funcionarios encargados de la gestión de personal, ajenos a este ir y venir de las competencias del
Guadalquivir, no son responsables ni culpables de la mala gestión sobre
la transferencia y devolución llevada a cabo por las Administraciones
Estado-Junta de Andalucía. Congreso: 11 de junio 2013, 17:05:12.Intervención de Teresa Lara Corbó (Grupo Popular), con lo que deben ser reconocidos todos aquellos derechos que se adquirieron en la Administración andaluza.
Enviado por lectores del blog
PLATAFORMA, NO SE PUEDE LEER, NI SE PUEDE IMPRIMIR.
ResponderEliminar¿PODEIS HACER ALGO?
GRACIAS
Basta con poner el cursor en la imagen, picarla, se abrira y con el botón derecho del ratón se guarda, una vez guardada se imprime.
ResponderEliminarSigo diciendole a la Administracion y sindicatos que ¿donde hemos pasado el periodo entre el 31 de diciembre de 2008 al 1 de enero de 2013?
ResponderEliminarBueno, no se si quizas ha llegado el momento de ponerle el cascabel al gato....se podia utlizar a los abogados que estan trabajando para que se pidan responsabilidades ya con nombres y apellidos en el juzgado a la señora Secretaria general y sus secuaces....lo de esta administracion ya clama al cielo....
ResponderEliminarSE PUEDE HACER LOQUE QUIERAS, PERO PARA ESO HACE FALTA DINERO, LOS ABOGADOS NO TRABAJAN SI NO LES PAGAS.
ResponderEliminarVE HABLANDO CON TODOS LOS COMPAÑEROS Y PREPARANDO DINERO
Dime donde y cuanto. Y me consta que los compañeros más cercanos se apuntaría de inmediato.
EliminarEstamos en marcha?
ResponderEliminarViendo las respuestas de esta entrada, ya sabes el interés que hay, llegan las vacaciones y los pocos interesados que quedan se dispersan, no le deis más vueltas que aquí el que chilla es porque no ha pillado, no hay más.
Eliminar¿quieres decir entonces que los hasta 60 comentarios que habia en otras entradas, se escribian porque antes no "habian pillado" y ahora si?
EliminarEspeluznante, pero me lo creo.
Pienso que hace falta hablar con los sindicatos independientes y exponerles el caso, algún sindicato minoritario o alguna asociación como manos limpias o alguna de esas que se mojan y dan la cara. Con los de siempre no merece la pena perder el tiempo, ya los conocemos y sabemos de sobra lo que hay.
EliminarYa se hablo con "manos limpias" y con otros sindicatos que dicen tener las manos limpias y..... ¿tu has visto algo? Yo no he visto respuestas, yo no he visto nada, solo he visto ultimamente una nota de prensa en el diario Jaen como opinion de unos afectados. No he visto un titular que exponga con claridad los hechos ¿sabes por que? Porque te piden tus datos personales para hacerlo y los que siempre dan sus datos personales son los mismos de siempre, no voy a decir el irrisorio numero, estan cansados de estar solos en esta lucha, pero si las respuestas de los que no quieren hacerlo: Es que me puedo meter en un lio, es que nos pueden denunciar.....es que , es que.....cuanto farsante por dios!
EliminarOpino que habría que solicitar una reunión con los máximos responsables de los sindicatos para exponerle directamente nuestra situación y así, forzar su posicionamiento. Al menos, sabremos quienes están apesebrados.
EliminarSi, con los maximos responsables de los sindicatos que no esten cobrando sobresueldos porque eso de los representantes sindicales aqui en la confe, esos que no son reconocidos como comite ¿como pueden disponer de credito horario y hacer uso de horas sindicales si no estan reconocidos?¿y para que usan las horas sindicales, porque no se les ve el pelo por ningun sitio? una sinvergononeria mas de para que sirven.
EliminarPor eso precisamente. Cuando hablo de máximos responsables, me refiero a presidentes y secretarios provinciales, regionales y nacionales. Además, si se le adjuntara un listado de los afiliados que estarían dispuestos a dejar el sindicato por la inacción de éste, mejor que mejor.
EliminarSe ha hecho, reaccion sin respuesta.
EliminarEntonces ya no hay que hablar sólo de manzanas podridas, sino también de cestos podridos. Por lo que se ve, únicamente contamos con nuestras actitudes personales y colectivas para defendernos del expolio profesional y de derechos que estamos sufriendo.
EliminarLos únicos que están pillando son los agentes tóxicos por su ardua labor de desinformar y de colaboración con el sistema del rodillo. Hay muchos compañeros que están sumamente indignados con el menosprecio que estamos recibiendo y sopesando tirar por la calle de en medio.
ResponderEliminarDefineme calle de enmedio.
EliminarMuchos? De verdad que siento decirte esto porque me duele más que lo que muchos puedan pensar, pero en la zona de Córdoba por ejemplo, me sobran dedos de una mano si cuento a los que están indignados, la caló es lo que tiene, y eso que este año vamos justitos de temperatura.
EliminarEsto se ha acabado señores.
Eso no es lo que tengo yo entendido que pasa en Cordoba, pero si tu lo dices, sera cierto, el servilismo a los Dones y Doñas es lo que tiene en Cordoba, en Jaen y en el resto de provincias.
EliminarRepito lo de por ahi arriba Es que me puedo meter en un lio, es que nos pueden denunciar.....es que , es que.....cuanto farsante por dios!
Parece que nos hubiesen regalado el puesto de trabajo y tuviesemos que tragar y tragar, a no ser que muchos traguen porque tienen regalitos extras a fin de mes....sobrecitos.
Llega el calorcito y a muchos les importan una mierda el blog, sus contenidos y las posibles demandas que se puedan preparar. Es mejor acercarse a la playa, al campo y al fresquito con lo que si no hay un duro y ponen pegas por un miserable euro para un envio postal es porque de mileuristas na de na, mucho señorito dandoselas de pobre.
ResponderEliminarEsto le divertira mucho a la Secretaria General porque el colectivo de afectados ya no es tan grande con las mejoras que se oyen y los comentarios que se leen, no es lo mismo una demanda del colectivo que una demanda de unos pocos que, por lo que dice uno, es porque no han pillado.
Quisiera creer que no es asi, pero es la triste realidad.
¿Que ocurrio con la reunion Presidencia-Secretaria General-USO? ¿Existe algun dato disponible, se trato algo que es secreto sumarial?¿Es una sorpresa y nos van a pagar en la proxima nomina el cpi, los trienios y la extra de diciembre junto con la de verano?¿Existe silencio porque tambien han sido comprados?
ResponderEliminarComo juegan con nosotros, es de verguenza nacional.
A los sindicatos no les importan nuestros derechos, a la Administracion menos y a la prensa muchisimo menos. Cada vez hay mas gente comprada, que es comprensible, estamos en crisis, segun se mire, porque parece que la gasolina es gratuita para irse de cervezas, que tambien son gratis.
ResponderEliminarHemos tenido oportunidades a miles para mirar a la cara al Ministro, al Presidente y a su inseparable Secretaria y nadie se ha plantado ante ellos como hicimos con Griñan, Chaves y resto de amigotes y decirles ¿donde estan nuestros derechos? Porque realmente no se trata solo del derecho retributivo que nos corresponde, sino de nuestros derechos profesionales, de promocion, de ser los niveles mas bajos de todas las confederaciones hidrograficas, que no hay encargados en las presas, que los encargados ejercen de ingenieros tecnicos usurpando las funciones de los ingenieros tecnicos, que los externos campan a sus anchas y ejercen de ingenieros, de tecnicos, de encargados, de oficiales.....que no nos estamos dando cuenta de la situacion que estamos soportando, que los toxicos intoxican a los que por desgracia de leyes y derechos de funcion publica no tienen la mas pajolera idea. Que si se esta destruyendo la funcion publica es por nuestra culpa porque no somos capaces de plantar cara ante la situacion y no se que mas decir porque el resto es evidente.
Que circula una lista de elementos privilegiados muchos de ellos son los que deberian defendernos, que si se quiere hacer publica que se haga y asi vemos lo que hay. Pero ¿os importa de verdad todo esto? ¿El ministro conoce y sabe lo que Presi, Secre y resto de presuntos sinverguenzas estan haciendo? O es que ¿el que hizo la ley hizo la trampa? ¿Por que a otros colectivos en parecidas situaciones se les han reconocido sus derechos y a nosotros no nos reconocen los nuestros? Si te compran, te vendes. Yo no.
A mi nadie me ha comprado.
Eliminar"Primero lo mío y luego lo de los demás", "Hay que ser listo", "Todo el mundo lo hace", típico de ¡LAMECULOS!.
Eliminar13:31 llevas toda la razón, es muy raro que lucháramos contra extraños y que nuestros derechos dejemos que nos lo pisoteen, qué está pasando? acaso a los sindicatos, los que nos metieron en el meollo de ir a las pitadas -lo siento, así lo pienso y así lo digo- ya no les interesamos? de un tiempo a esta parte pienso que fuimos utilizados como muñecos y que ahora estorbamos.
Eliminarni un puto plante ante lo que nos está sucediendo? que no, que hay algo muy raro en todo esto.
Una historia real, un nombre inventado:
ResponderEliminarCarmen padece una depresión por la que lleva meses de baja laboral. Sufre ansiedad, vértigos, una dolencia fisica con hemorragias constantes y muchos días no se siente con fuerzas ni para levantarse de la cama. Mamen está separada, su marido rompio con ella después de doce años de matrimonio. Él no entendió. No supo comprender los problemas que, casi de la noche a la mañana, su mujer comenzó a tener en el trabajo. No asimiló sus quejas constantes, su llanto, su tristeza y su rabia. Y, sobre todo, nunca supo el alcance real del significado de la palabra maldita: mobbing. Ella, responsable de departamento de una entidad bancaria, sintió que con la llegada de un nuevo superior sus responsabilidades iban disminuyendo. Pequeñas faltas de respeto, malas contestaciones, fueron el origen de lo que se le venía encima: un calvario de más de cinco años año que desembocó en la baja por depresión. Antes de ese momento, Mamen llegó a estar meses delante del ordenador sin ninguna tarea que ejercer. Demonizada ante el resto de compañeros, muchos de los cuales se sumaron a la persecución. Otros, solidarizándose con ella cuando nadie les oía, pero manteniendo en público una distancia prudencial, no fueran a contagiarse también de la silenciosa peste.
Al principio ni siquiera la Mamen comprende lo que le ocurre. Le degradan tanto que piensa que todo es por culpa suya, que es una persona difícil para los demás. Ademas se lo dicen a la cara, no solo sus jefes sino tambien sus compañeros.
La historia de Mamen, aunque dramática, no es original. Es calcada de la de un gran número de trabajadores -más de dos millones en nuestro país según algunos estudios- que ven cómo su vida laboral se degrada paulatinamente hasta que quedan reducidos a la nada, pasando al ostracismo absoluto dentro de la empresa.
Esto esta pasando en la Confederacion. Ni un puto plante, claro que hay algo raro en todo esto,los que ocupan los cargos y carguillos de relevancia en esta confederacion sólo buscan el beneficio económico y se olvidan de que los empleados publicos son personas y tienen sentimientos. En esta ocasion es evidente y descarado porque incluso los enlaces sindicales se convierten en cómplices de esta agresion, si de la agresion a nuestros derechos, para no perder ellos sus privilegios.
Estos cargos y carguillos de relevancia y los sindicatos han facilitado que muchas personas suban a puestos de responsabilidad sin tener capacidades para ello. Estos mediocres están intentando eliminar a los empleados publicos válidos y profesionales, a quienes ven como una amenaza. Nuestro caso y nuestra situacion es un claro caso de acoso laboral contra un colectivo.
Me revienta escuchar quejarse a la gente si despues son incapaces de tomar una determinacion.
SUPERIORES MEDIOCRES, COMPAÑEROS COBARDES.
Mucha verdad en lo escrito.
EliminarYo no me reprimo a plantar cara a mis superiores. Siempre desde el respeto, para evitar llegar a un punto de no-retorno. Es muy fácil, basta con decir: "eso yo no lo firmo".
Estoy convencido de que si esto lo hiciéramos todos, los superiores mediocres de los que hablas se quedarían tan aislados que su única salida sería marcharse.
Pero....querido amigo.....estan, cada uno de estos jefes mediocres, en su reino correspondiente, sacando lo que pueden y algunos hasta de viaje en el Pais Vasco, como el Sr. Presidente y la Secre, no se si con alguien mas, y parece que de viaje turistico......con nuestro cpi?nuestros trienios?o el dinero del pueblo?
Eliminar¿A QUE ESTAMOS ESPERANDO?
ResponderEliminarLA VÍA PENAL ES LA ÚNICA QUE NOS QUEDA.
DEJÉMONOS DE TANTA PAMPLINA Y VAYAMOS A LA JURISDICCIÓN PENAL.
Compañeros no se si sabeis que esta semana se aprueba la reforma de las administraciones publicas....pues bien dicen que este es el motivo por el que se han estado demorando los diferentes lios que tenemos en esta administracion....al parecer entre el miercoles y el viernes de esta semana nos van a cambiar el escenario nuevamente...a ver que ocurre esta vez....
ResponderEliminarhttp://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSYWdnjzBm7BzgQYJflSwCwyRsd57MIV0SPfctqgjw12a3jlik2
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