"LAS SUERTES DE CAPA" EN EL GUADALQUIVIR, TERMINOS TAURINOS. CITA CON EL DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS, RPT FUNCIONARIOS CHGUADALQUIVIR.

En todas las actividades humanas existe un vocabulario específico que utilizan fundamentalmente los que se dedican a ellas o quienes son aficionados, aunque no las ejerzan. Es lógico pensar que quienes practican una determinada profesión o afición conocen muy bien el léxico propio, que no conocerán quienes se sientan ajenos a ella. Hacemos una pequeña recopilación de los términos o expresiones que, con un origen estrictamente taurino, tienen similitud con la situación que están soportando los empleados públicos del “Guadalquivir.

Desde nuestro regreso, por RD 1498/2011, a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, tanto desde el ámbito Ministerial, como desde la Presidencia, la Secretaría General y el Servicio de Recursos Humanos, en el ámbito del Organismo Autónomo, a los que fuimos integrados y adscritos, respectivamente el 22 de octubre de 2011, no se han parado de ejercitar por parte de los responsables "Las Suertes de Capa".

“DAR UN CAPOTAZO”: En la vida cotidiana suele utilizarse esta expresión para referirse a la forma en que eludimos un tema que no nos es grato. El arte del capotazo, se denomina temple. El torero aplica la velocidad adecuada al engaño, y poco a poco intentará ir reduciendo la velocidad de la embestida hasta lograr torear despacio, como si fuera a cámara lenta. La reducción de velocidad será consecuencia del acierto del diestro o del cansancio y “voluntad” del toro.

• PRIMER CAPOTAZO, el establecimiento de LA HOJA DE RUTA por parte de la Subdirección General de RRHH del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que establecía contemplar en la RPT el llamado complemento de integración (CPI) que compensaba la pérdida retributiva por un traspaso inconstitucional de competencias y la vuelta al Estado en ejecución de sentencia.  
• SEGUNDO CAPOTAZO se incumple dicha HOJA DE RUTA meses después por motivos/causa relacionada con los empleados públicos no transferidos a la Junta de Andalucía, quienes presuntamente y según la Secretaría General y el Servicio de RRHH de la CHG, presentarían una demanda ante la desigualdad y discriminación sobre unas retribuciones (CPI) que no nos corresponden.
• TERCER CAPOTAZO dado por la Presidencia, la Secretaría General y el Servicio de RRHH de la CHG: No cumplir la legislación sobre TRIENIOS, (por imposibilidad de registrar los datos de la Junta, tratarán de encontrar otra vía y poder pagar en septiembre, ahora dicen que en julio), ANTIGUEDAD, PROMOCIÓN... adquiridos en otras AA.PP, pese a que los empleados públicos afectados tramitaron sus solicitudes en plazo y forma conforme a la legislación vigente.  
• CUARTO CAPOTAZO dado por la Presidencia, la Secretaría General y el Servicio de RRHH de la CHG: Documentos registrales de toma de posesión F2R y L2R con fecha no coincidente con el 22 de octubre de 2011.
• QUINTO CAPOTAZO, dado por la Presidencia, la Secretaría General y el Servicio de RRHH de la CHG: convocar a los comités de empresa y asimilados para otorgar complementos, comisiones de servicio, productividades y horas extraordinarias a ciertos empleados públicos por encima de otros. 

“CARGAR LA SUERTE”: Si un torero carga la suerte al dar un pase o serie de pases, consigue mandar en el toro y colocarse bien para ejecutar el siguiente. Es, pues, una característica derivada de las tres premisas fundamentales en el toreo: parar, templar y mandar. Expresión que se utiliza cuando una persona, en el intento de demostrar su poder y humillar a otra, fuerza la situación.

La Presidencia, la Secretaría General y el Servicio de RRHH de la CHG: convocan a los comités de empresa y asimilados para convencer y autoconvencerse todos ellos que la responsabilidad de la perdida de derechos profesionales y retributivos recae en el Ministerio.

“CAMBIAR DE TERCIO”: El cambio de tercio supone pasar a una nueva parte de la lidia de un toro y, según esto, los tres tercios que la componen deben ir encaminados hacia un fin único: la muerte del toro. Por tanto, cada uno de ellos tiene su importancia y deben guardar una continuidad. Cuando la presidencia de la corrida estima oportuno, se cambia el tercio por medio de clarines y timbales, con lo que se inicia una tarea diferente. Suele pasar con más frecuencia que este toro sea un toro con más edad, porque los años proporcionan más "sabiduría". En la vida ordinaria esta expresión se aplica a aquella persona que, por su experiencia, no se deja engañar fácilmente o bien para indicar que dejamos de tratar un asunto para empezar con otro.

La experiencia vivida en la Administración andaluza ha dejado una gran huella de sabiduría a todos los que fuimos transferidos involuntariamente y sin ser consultados, por ello hemos interpuesto, vía administrativa y judicial, diferentes recursos ante tanta tropelía. Ahora los gestores (los diestros) cambian su actitud. Cada Jefe de Zona, obligado o no por las circunstancias o por los diestros, se desentiende de cada presunta mala acción emprendida vía oficio a sus subordinados, o bien convoca a los comités de empresa o asimilados para intentar paliar cualquier actuación contraria a derecho llevada a cabo en el pasado, presente o futuro. Con lo que ahora parece, se presume, ayudarán en todas las necesidades del empleado público afectado, mientras la CHG no salga más en prensa.

“CADA TORO TIENE SU LIDIA”: Aunque en la actualidad los toreros tienden a hacer a todos los toros el mismo tipo de faena, los buenos aficionados saben que no todos los toros tienen las mismas condiciones y, por tanto, cada uno requiere un tratamiento diferente. Fuera del ámbito taurino, esta frase se utiliza para indicar que no hay situaciones que sean totalmente iguales, aunque se asemejen y ante una situación, por difícil que parezca, nunca hay que darse por vencido, porque siempre hay una posibilidad de solución para ella.

La situación actual es que la Secretaría General y el Servicio de RRHH de la CHG convoca por separado a comités de empresa y asimilados, para muy hábilmente, conocer, según es el viento tal es el tiento.

  

“TORO SABIO DE CAPAS NO HACE CASO”: El toro abanto y huidizo, que no acepta el cite del torero con la capa, es considerado como un toro difícil de engañar, por lo que se puede decir de él que es un toro "sabio", porque sabe que tras los engaños está su perdición. En la vida ordinaria esta expresión se aplica a aquella persona que, por su experiencia, no se deja engañar fácilmente.

Con fecha de salida 13 de junio de 2013, el CSIF recibe contestación de la Dirección General de Servicios de la Subsecretaria del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, para tratar los asuntos en los que la CHG no es competente, no sabemos si el Ministerio conoce la contestación dada por Función Pública sobre quien ejerce las competencias sobre nuestra problemática. Pronto sabremos si el CSIF sabrá rematar la faena o verá, como otras veces, los toros desde la barrera.

CONTESTACION DEL DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS AL ESCRITO DEL CSIF ENTREGADO EN MANO AL MINISTRO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE EL 22 DE MAYO DE 2013 

“PINCHAR EN HUESO”: Cuando el matador intenta clavar el estoque para matar al toro y este no puede penetrar en el cuerpo, suele ser porque ha tropezado en alguna vértebra del animal. Así no puede conseguir su objetivo y debe entrar a matar de nuevo. Fuera del ámbito taurino, pinchar en hueso, se utiliza para indicar el fracaso de alguien en su intento de conseguir algún beneficio de otra persona.

Veremos que saldrá de la reunión Ministerial, por ahora lo que se ha publicado en el BADARAL es la RPT de los Funcionarios, ya están el resto de toros en la plaza.

    GUADALQUIVIR- RPT-FUNCIONARIOS-BADARAL- 24 DE JUNIO DE 2013