Asistentes:
Administración-
Secretaria General, Consolación Vera, Jefe de RRHH, José Antonio Cubero.
Secretaria General, Consolación Vera, Jefe de RRHH, José Antonio Cubero.
Representación sindical-
UGT, CCOO, CSIF, USO Y USTEA.
UGT, CCOO, CSIF, USO Y USTEA.
Comienzo de la reunión 10:00 horas
Finalización: 11:00 horas
Tema tratado CPI
RESUMEN:
LA ADMINISTRACION VA A REALIZAR una NOMINA DE INCIDENCIAS, MOTIVO: LA ADMINISTRACION AFIRMA QUE SE HA EQUIVOCADO AL REALIZAR LAS NOMINAS.
SOBRE LA RPT, LA ADMINISTRACIÓN DICE QUE ESTA AL SALIR, SEGURAMENTE EN ESTE MES.
LA ADMINISTRACION CUENTA QUE SE SACARA UNA NOTA INFORMATIVA/CIRCULAR DONDE SE EXPLICARAN EL CPI, SUS INCIDENCIAS, LOS TRIENIOS (que serán abonados más adelante) Y LAS LIQUIDACIONES SOBRE LAS PAGAS DE NAVIDAD.
IMPRESIONES:
FALTA DE INTERES POR PARTE DE LA ADMINISTRACION, VAN TARDE, MAL Y PARCHEANDO.
La Administración sigue sin responder sobre cuáles son LAS CONDICIONES LABORALES DE LA INTEGRACION, LAS BASES PARA CONOCER EXACTAMENTE EN QUE CONSISTE LA INTEGRACION Y SU COMPLEMENTO DE INTEGRACION (CPI).
La circular debería explicar las características, definición, concepto, la repercusión y las consecuencias de la integración, por no existir acuerdo o pacto que determine esas condiciones, antes de disponer a su propio albedrío que conceptos o no deben ser incluidos en nuestras nominas.
¿CÓMO SABEMOS QUE EMOLUMENTOS DEBEMOS PERCIBIR SI DESCONOCEMOS LA BASE EN LA QUE SE SUJETA EL COMPLEMENTO DE INTEGRACION?
¿CÓMO PODEMOS SABER SI LA NOMINA DE INCIDENCIAS ES LA CORRECTA?
Mientras los problemas de niveles y categorias altas se van solucionando, el resto de empleados publicos espera lo que no llega.
Ahora se da cuenta de que está equivocado.
ResponderEliminarInútil, eres un inútil, sr. Cubero.
Ya estás acojonado.
Lo próximo será una querella contra él.
Se han acojonao cuando han barruntado el sonsoneo de togas, las puñetas en alto, el golpeteo del mallete y el estrado ocupado.
ResponderEliminarGracias compañeros por manifestar vuestro descontento por la vía letrada.
Gracias Aguayo o Clavero, por estar ahí para cuando se os necesite.
Que la contienda no ha terminado, aunque esta batalla la hemos ganado.
Que no nos hacen falta representantes sindicales, que mas que defensa lo que hacen es desarmarte.
Se acabó la Administración arbitraria y deslegal en manos de pretenciosos sin control.
Si SEÑOR. Y mira que la oposición interna formada por paniaguaos y estomagos agradecios es fuerte. Aquellos que gritaban contra la Junta porque le habían quitado las prebendas.
EliminarQue no hay quien los mueva por lo que deben a sus amos.
Aún con eso, les hemos parado los pies a estos que nos estaban sustrayendo el sueldo
No os pagaran lo que os deben porque no hay nada que diga que se os debe pagar......apollinaos!!
EliminarNi una mencion en los presupuestos generales del Estado al personal del guadalquivir devuelto al estado, del laboral....masa salarial....en fin....apollinaos.....
Aguayo o Clavero han tenido que ver? primera noticia.
ResponderEliminarY sólo por curiosidad, ¿ha asistido algún funcionario o representante de estos, o sólo ha ido personal laboral? Porque queramos o no, el barco tiene dos compartimentos muy diferenciados con respecto a la legislación que nos mece. Y de eso UGT hace hincapié cuando puede y quiere.
Pero me temo que no, que no ha ido nadie, ya me lo confirmais si eso.
A los asistentes de la parte social los funcionarios les importamos una mierda. Confirmado si eso.
EliminarNo ha existido llamamiento alguno a la Junta de personal.
EliminarEsa falta de interes hacia nuestros problemas puede deberse a que la Secretaria General y el Jefe de RRHH y Servicios han estado muy ocupados con las siguientes contrataciones de asistencias tecnicas:
ResponderEliminarCU(SG)-4305 Pliego de Bases de Servicios para el seguimiento de la tramitación de los expedientes de las áreas jurídica y de contratación de la Secretaría General de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir. Términos municipales varios. Provincias varias. 57001,19 € Adjudicatario Leonor de los Reyes Aguilar Risco, persona fisica.
Pongo su nombre porque aparece en la plataforma de contratacion del Estado.
tambien aparece en la OFERTA 2005 de la JUNGLA DE ANDALUCIA CUERPO A11 LISTADO DE INTEGRANTES DE BOLSA DE PERSONAL INTERINO DEL CUERPO DE ADMIN. GENERALES, GRUPO A
Y DESDE EL AÑO 1997 LLEVA ADJUDICANDOSELE ESE TRABAJO:
1. Entidad adjudicadora:
a) Organismo: Conderación Hidrográfica del Guadalquivir.
b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación de la Secretaría General.
c) Número de expediente: SE(SG)-1008.
2. Objeto del contrato:
a) Tipo de contrato: Asistencia técnica.
b) Descripción del objeto: Asistencia al Servicio Jurídico de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en Sevilla.
d) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 14 de abril de 1997.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:
a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.
c) Forma: Concurso.
4. Presupuesto base de licitación: 9.938.880 pesetas.
5. Adjudicación:
a) Fecha: 26 de mayo de 1997.
b) Contratista: Doña Leonor de los Reyes Aguilar Risco.
Anónimo 20:20, muy buena labor de investigación.
EliminarEntiendo que el acceso y tramitacón de expedientes jurídicos es una potestad administrativa. ¿estaremos ante una usurpación de funciones?
¡57.001´19 €, casi diez milloncejos de las antiguas pesetas! Después dicen que no hay dinero y nos aprietan el cinturón a los EE.PP., cuando por otro lado el dinero se gasta con alegría.
No he investigado viene en la web de la confe.
EliminarSolo he puesto lo que hay.
Casi 60.000 € para 18 meses de contrato, pone asitencia tecnica=apoyo....no firmara nada......firman otros su trabajo...¿en barbecho?
CON LA CANTIDAD DE LICENCIADOS EN DERECHO ESPERANDO PLAZAS......
¿Alguien capaz de averiguar en Sevilla si esta persona fisica adjudicataria de estos contratos desde el año 1997 esta usurpando funciones publicas?
Eliminar¿O sois en Sevilla unos estomagos agradecidos por estar cerquita del meollo?
Lo más lamentable, es que haya funcionarios dispuestos a firmar el trabajo de las, mal llamadas, asistencia técnicas (externalizaciones), pues en realidad son un presunto fraude de ley ¿Es que no se dan cuenta que con ello, quienes amparan las externalizaciones, niegan el acceso a la función pública de otras personas que bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad, quiere acceder a la función pública.
Eliminar¿Dónde están los sindicatos?
Muchacho/a. Este golferío y similares que cuentas se sublima a los albores del río Guadalquivir. Se sustancia en una etérea red de favores. Desde un punto de vista formal todos los papeles están en orden, y si no lo están, siempre está el recurso de decir que había un error administrativo. Hay quien dice que ha habido varias denuncias a órganos superiores caídas en saco roto. Se palpa que es un sistema generalizado que pulula por todas partes.
EliminarLos únicos casos que salen a la luz, lo son por rivalidades políticas( ERES, Gurtel, Marbella...) y tras una intervención policial.
Convoca la Administracion una reunion para decir que HAN COMETIDO UN ERROR,
ResponderEliminar¿CUANDO HAN EXISTIDO ERRORES EN LAS NOMINAS ANTES DE LA TRANSFERENCIA? COMO MUCHO ALGUN OLVIDO SOBRE TURNICIDADES.....y no pagar la ultima PRODUCTIVIDAD A LA TROPA DE FUNCIONARIOS TRANSFERIDOS QUE LA HICIERON EN EL MES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DE 2008.
¿QUE COÑO ESTA PASANDO?
Supongo que nuestros escritos y quejas por lo menos los lee alguien de mas arriba.....o ¿es esto como se dice aqui.....terapia de choque?
¿Estan esperando a alguna ley de reforma?......¿operara la retroactividad o la irretroactividad?
f u n c i o n a r i o s.......TODAVIA ESTAIS EN PLAZO PARA RECLAMAR LAS PRODUCTIVIDADES QUE OS DEBEN DEL AÑO 2008.....tengo entendido que son 4 años.
ResponderEliminarSacaran la circular pa agosto???
ResponderEliminarAnónimo 4 de julio de 2012 19:31
ResponderEliminarNo sabes cuanto apoltronado hay!!
Yo me hago "cruces", no me lo puedo creer.
Y los asistentes sindicales sin publicar nada en sus blog.
Quiza las horas sindicales no les dejan tiempo para preparar la escueta nota informativa a la que nos tienen acostumbrados, hace musho calo y se esta mejor en la terraza de un bar o en la piscinita.
Una horita de reunion cansa mucho.
Tenian que haber sacado una nota conjunta ¿o no estan todos de acuerdo con lo mismo?
He oido decir que el asistente por USO no estaba de acuerdo con la nomina de incidencias, si lee esto ¿podria explicarnos el porque? Asi sacariamos conclusiones.¿Eso es lo que piensa USO?¿o lo que piensa el asistente por USO?
Tengo derecho a saber.
USO, no piensa eso.
EliminarHa sido idea del colega que ha ido a la reunión.
Este colega, siempre habla en nombre suyo, no lo que piensa USO. Va a las reuniones por su cuenta y detras de unas siglas, pero nadie le ha dicho que asista en representacion de USO. Se presenta y punto
Eliminar¿Y que piensa USO?
EliminarYa estoy hasta las narices ¿los sindicatos deben informar?¿Nos representan o toman decisiones por su cuenta sin contar con sus representados?
Csif a lo suyo, Ustea a lo suyo, Ugt y CCOO a lo mismo (buscando votitos para las elecciones que se avecinan).
Cuando un representante sindical se desplaza a una reunion de este tipo debe llevar la defensa de sus representados por encima de todo y no defender sus cuestiones personales o de unos pocos.
Y claro esta, haber informado al personal de la convocatoria o llamamiento y para que era que lo sabian desde el dia 2.....hombre.
Y si como se dice en las notas informativas el tema era tanto sobre laborales y funcionarios, ¿por que no se hizo llamamiento o convocatoria a la Junta de Personal para que hubiese asistido un funcionario?
Anónimo 5 de julio de 2012 09:45
Eliminar¿Y por que los funcionarios no hacen lo mismo?
Si esa persona puede entrar en la reunion ¿por que no puede entrar un funcionario?
Ah! ya lo se, porque los que asistieron se avisaron entre ellos, olvidandose que todos somos empleados publicos en la misma situacion.
Gracias plataforma por la informacion.
ResponderEliminarCada día me da más asco pertenecer a esta puta casa de putas.
ResponderEliminarSi hubiesen cambiado a todas las pu...las cosas habrian mejorado, son muy listas esas pu.....les cuesta perder su lugar privilegiado y se cambian de chaqueta segun sopla el aire del Guadalquivir.
EliminarMucho protestar pero pocos echan una mano, ugt acaba de publicar su nota sobre la reunion, + 0 - idem lo que aqui se escribio esta mañana.
ResponderEliminarUSTEA saca nota informativa, amplia y añade lo siguiente:"La reunión se inició con una queja por parte de la Administración sobre los insultos vertidos concretamente contra el Jefe de RRHH en el Blog de la Plataforma y la observación de los horarios de estos comentarios, planteándose la posibilidad de impedir su acceso en la Intranet e incluso la posible intervención de los servicios jurídicos."
ResponderEliminarEs francamente de risa, cuando deberia saberse que no esta permitido el acceso.
Por la misma regla de tres los servicios juridicos (RECIEN CONTRATADOS POR LA PROPIA SECRETARIA GENERAL) podian tambien intervenir en otros blog, por ejemplo el de ugt de Cordoba, donde no solo los comentaristas desprecian a los integrantes del nuevo equipo de gobierno de chg sino los propios administradores del blog, incluso llegan a menospreciar y burlarse de sus propios compañeros, empleados publicos QUE ESTAN LUCHANDO POR LA TRANSPARENCIA Y POR EL BUEN GOBIERNO EN LA CHG.
¿De ese tema no se comento nada en la reunion?
Tú eres un tonto del culo con muy mala leche
Eliminar¿El Jefe de Recursos Humanos plantea una queja sobre insultos vertidos hacia él al inicio de la reunion cuyo unico orden del dia es el cpi y plantea la posibilidad de una posible intervencion de los servicios juridicos de la chg?,
ResponderEliminarQue injusta es la vida del empleado publico de a pie, que debe contratar y pagar un gabinete de abogados porque para el empleado publico de a pie la defensa juridica y proteccion de la Administracion Publica para la que trabaja no existe.
Yo, empleado publico, me siento insultado y atacado y hay hasta quien lo ha hecho en persona y NO HE PODIDO DISPONER DE LOS SERVICIOS JURIDICOS DE LA CONFEDERACION, tuve que buscarme un abogado.
LA CATEGORIA ES LA CATEGORIA!!!!!!
La queja o denuncia, la podria tener él.
ResponderEliminarYa que lo que está haciendo, me temo que tiene indicios de ilegalidad.
Contesto al anónimo de 4 de julio de 2012 de las 20:37 horas.¿operara la retroactividad o la irretroactividad?
ResponderEliminarRETROACTIVO: QUE OBRA O TIENE FUERZA SOBRE EL PASADO (rae)
El TC se ha pronunciado en varias sentencias:
EL PRINCIPIO DE IRRETROACTIVIDAD RECOGIDO EN EL ARTICULO 9.3 DE LA CONSTITUCION CONCIERNE SOLO A LAS LEYES SANCIONADORAS NO FAVORABLES Y A LAS RESTRICTIVAS DE DERECHOS INDIVIDUALES, SIENDO ESTA ULTIMA UNA EXPRESION QUE NO PUEDE CONFUNDIRSE CON LA DOCTRINA DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS.
Y LOS TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA TAMBIEN:
Artículo 2, punto 3 del Código Civil y disposición transitoria segunda del Código Civil,
LOS ACTOS Y CONTRATOS SE REGIRAN CONFORME LA NORMATIVA DEL TIEMPO EN QUE SE CELEBRARON.
POR EJEMPLO REFORMA LABORAL 2012 EN EL CASO DE Salarios en tramitación (POR DESPIDO), al no preverse de forma expresa, retroactividad expresa respecto a estos últimos e incidir de forma negativa en los derechos anteriormente reconocidos, al eliminarse el reconocimiento de los salarios citados si se opta por la indemnización.
Espero haber ayudado.
Saludos.
ESTO QUE HAS COTADO NO SERA POR ESTA NOTICIA
Eliminarhttp://www.finanzas.com/noticias/economia/20120705/gobierno-estima-empleados-publicos-1445339.html
O A ESTA OTRA: http://www.diariocritico.com/economia/iva/subida-del-iva/-recortes-de-funcionarios/414614
AUNQUE ABC DICE:'ABC' también destaca el despido de empleados públicos entre empresas estatales, interinos y contratados que no hayan ganado su plaza con oposición, además de una rebaja de los complementos de los sueldos de los funcionarios.
cADA UNO DICE UNA COSA.
En Granada ya se celebraron elecciones sindicales para el personal laboral, cúando se hará en las demás provincias.
ResponderEliminarRESULTADO ELECCIONES 2012. CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR. GRANADA.
Con una participación del 98% (102 votos válidos + 1 nulo de un total de 108 electores) los resultados son:
USTEA: 4 Delegados.
Colegio de Técnicos: 26 VOTOS de 41 votos emitidos: 2 Delegados
Colegio Especialistas: 29 VOTOS de 61 votos válidos: 2 Delegados
CSIF: 2 – 1 Delegado en cada Colegio --
CCOO: 2 – 1 Delegado en cada Colegio --
UGT: 1 Delegado en Colegio de Especialistas.
http://asp-laborales.ustea.org/node/1814
5 DE JULIO 18,12 ESTO LLEVA PUBLICADO DESDE EL 15 DE JUNIO, SI LO HACES COMO RECORDATORIO FENOMENO PERO COMO NOTICIA FRESCA...UN POCO DESFASADA LO PUEDES VER EN .
ResponderEliminarhttp://plataformaaguapublica.blogspot.com.es/2012/06/granada-confederacion-hidrografica-del.html
Gracias a la plataforma nos enteramos de algo, ya que por la administración están mudos...
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